cultureaftercomputation.com

Ben je ooit gefascineerd geweest door iemand vanwege de eerste indruk die ze maakten? Als dat zo is, kunt u last krijgen van de zogenaamde hallo effect . Eerste indrukken hebben vaak invloed op de manier waarop we over iemand denken. Als je bijvoorbeeld een nieuwe collega ontmoet die je op de eerste werkdag helpt met het afmaken van je opdracht, ontstaan ​​er positieve gedachten over hem. Wanneer we deze behandeling krijgen, denken de meesten van ons: "Wauw, deze persoon is erg aardig en vriendelijk". In feite kan het zijn dat de persoon opzettelijk hulp verleent voor een specifiek doel, maar dat u dit niet weet. In de psychologie staat dit opkomende perspectief bekend als: hallo effect .

Wat is dat hallo effect?

hallo effect is een cognitieve bias die optreedt wanneer een eerste positieve indruk van een persoon de algehele perceptie van het individu beïnvloedt. Als je bijvoorbeeld mensen ontmoet, merk je dat aantrekkelijke, positieve oordelen vaak je geest volgen. Dit effect heeft niet alleen invloed op uw perceptie van een persoon op basis van alleen aantrekkelijkheid, maar omvat ook andere eigenschappen. Mensen die gemakkelijk in de omgang zijn, worden bijvoorbeeld vaker aardig gevonden en als intelligent beschouwd door anderen.

Invloed hebben hallo effect in het dagelijkse leven

De vooroordelen die door dit effect worden gecreëerd, kunnen naar voren komen en een aantal aspecten van uw leven beïnvloeden. Een aantal situaties die kunnen worden beïnvloed door: hallo effect zijn als volgt:

1. Interesse in iemand

Heb je ooit liefde op het eerste gezicht gevoeld? Als dat zo is, is dat gevoel een vorm van hallo effect . Dit effect kan uw aantrekkelijkheid voor anderen beïnvloeden. Als je iemand ziet met een schoon en opgeruimd uiterlijk, heb je de neiging om te denken dat hij ook positieve eigenschappen heeft. Aan de andere kant, wanneer je iemand ontmoet met een slordig uiterlijk, komen er verschillende negatieve oordelen in je op.

2. Werkomgeving

hallo effect vindt u ook op het werk. Als je iemand ziet met een nette en formele uitstraling, zou je denken dat hij een hoge positie en een goede arbeidsethos heeft. Ondertussen, als je mensen ziet die zich nonchalant kleden, oordeel je misschien anders en ben je niet positiever dan degenen die zich formeel kleden. Dit perspectief kan echter verkeerd zijn. Mensen die zich nonchalant kleden, hebben mogelijk een hogere positie en een betere arbeidsethos dan mensen met een formeel uiterlijk.

3. Schoolomgeving

Een goede eerste indruk in de schoolomgeving kan een positieve invloed hebben op opdracht- en toetsscores. In één onderzoek bleek dat positieve beoordeling en interesse vroeg in het leerproces tot hogere cijfers leidden. Er zijn echter ook andere onderzoeken die deze correlatie niet aantonen.

4. Hoe te reageren op marketing?

Het is geen geheim, het marketingteam van het bedrijf zal meestal manipulatieve manieren gebruiken om mensen ertoe te brengen hun producten te kopen. hallo effect kan hiervoor worden gebruikt. Een voorbeeld van het toepassen van dit effect in marketing is aanbeveling . Een persoon kan geïnteresseerd zijn in het kopen van een bepaald product omdat zijn favoriete beroemdheid het ook draagt. Ook het etiket op het product heeft effect. De meeste mensen zijn bijvoorbeeld meer bereid geld uit te geven om voedsel met biologische labels te kopen, omdat ze als gezonder worden beschouwd.

5. Geneeskunde en gezondheidsdiensten

hallo effect Dit kan ook gebeuren in de wereld van gezondheid. Artsen kunnen patiënten beoordelen op hun eerste verschijning wanneer ze binnenkomen zonder eerst een lichamelijk onderzoek te doen. Een ander voorbeeld van dit effect is dat je de neiging hebt om mensen met een ideaal lichaamsgewicht als gezond te beoordelen, maar dat hoeft niet.

Kan bevooroordeeld zijn van hallo effect erkend?

De vertekening die door dit effect wordt veroorzaakt, is moeilijk te identificeren. Om het risico op nadelige effecten die kunnen worden veroorzaakt te verkleinen, moet u leren om het geven van positieve meningen aan anderen te verminderen, zodat u objectiever kunt denken. Het kan nooit kwaad om uw beoordelingsproces voor anderen te vertragen. Verzamel alle feiten zodat u mensen dienovereenkomstig kunt beoordelen, niet alleen op basis van eerste indrukken. [[Gerelateerd artikel]]

Aantekeningen van SehatQ

hallo effect is een aandoening die optreedt wanneer iemand een positieve beoordeling geeft op basis van eerste indrukken. Dit is niet helemaal slecht, maar in bepaalde situaties kan het een negatieve impact hebben op iemands leven. Om verder over te bespreken hallo effect en de impact ervan op het leven, vraag de arts rechtstreeks op de SehatQ-gezondheidstoepassing. Download nu in de App Store en Google Play.